U jednom od Micronovih tajvanskih pogona priprema se štrajk pod vodstvom lokalnog sindikata. Radnici žele postići da ih tvrtka shvati ozbiljnije, da razgovara s njima o bonusima koji su ove godine na redu te da se zajedničkim radom uspostavi transparentan sustav kroz koji će se dobit tvrtke ubuduće dijeliti sa zaposlenicima na predvidljiviji i lakše razumljiv način. Jednodnevni prekid rada planiran je za 22. listopada 2026., a budući da se proizvodni procesi u industriji poluvodiča odvijaju 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu, zastoj će zasigurno izazvati poremećaje. Za sada je pitanje koliko će negativno ispad utjecati na proizvodnju memorija, a nije poznato ni koliki će financijski gubitak donijeti u pogledu prihoda i dobiti.
Prekid rada organizira sindikat koji zastupa radnike pogona u području Taoyuan. Sindikat je i ranije, tijekom rujna, pokušao otvoriti pregovore s predstavnicima tvrtke, no tada nije uspio: razgovori su na kraju propali i nije se uspjelo dogovoriti nikakav konkretan pomak. Taj neuspjeh potaknuo je radnike pogona da naknadno poduzmu korak koji pogađa i samu proizvodnju, odnosno izradili su konkretan plan štrajka čija provedba počinje 22. listopada 2026. Za sada se prekid rada planira samo na jedan dan, no i on može ozbiljno naštetiti proizvodnji memorija, jer je usred memorijske krize svaki DRAM čip prijeko potreban. Cilj štrajka je izvršiti pritisak na vodstvo Microna kako bi se zapeli pregovori mogli uspješno zaključiti, pod uvjetom da su obje strane spremne na određeni kompromis.
Iako je ova akcija za sada ograničena na područje Taoyuana, na Tajvanu postoji i drugi, znatno veći pogon za proizvodnju memorija koji pripada Micronu. Njegov ispad mogao bi izazvati ozbiljnije poremećaje i financijski boljeti puno više. Radnici pogona u području Taichunga za sada se nisu pridružili štrajku, no tamošnji sindikat također pokušava postići dogovor: 22. listopada pripremaju se za razgovore s vodstvom Microna u nadi da će napokon uspjeti sklopiti prikladan sporazum.
U svojim tajvanskim pogonima Micron proizvodi DDR5 i LPDDR5 memorijske čipove te HBM memorijske „sendviče”, pa bi se eventualni dugotrajniji val štrajkova mogao odraziti na prilično široko tržišno područje. Za sada nije poznato hoće li se s radnicima koji se ne pridruže štrajku proizvodne linije uspjeti barem održati u pogonu, makar sa smanjenim kapacitetom, ili će se zahvaćene pogone morati potpuno zaustaviti. To je vrlo važno jer upravo o tome ovisi koliku će štetu prouzročiti štrajkaši, a može snažno utjecati i na spremnost Microna na dogovor. Tvrtka na Tajvanu u svojim pogonima zapošljava otprilike 15.000 ljudi koji bi željeli da se na njih odnose isti kompenzacijski sporazumi kakve su za sebe već izborili radnici Samsunga i SK Hynixa, kako bi se i oni bolje okoristili porastom dobiti koji su donijeli memorijska kriza i AI-groznica.
Hoće li se sporazum uspjeti dogovoriti prije početka štrajka? To ovisi o mnogočemu, među ostalim i o tome koliko je ljudi spremno sudjelovati u prekidu rada.
