Microsoft se priprema za prilično velik rez u broju zaposlenih koji zahvaća više od četvrtine njegove cjelokupne globalne radne snage. U okviru programa dobrovoljnog otkupa mogućnost odlaska nudi se zaposlenicima na razini 70 i nižoj, što znači da val otpuštanja seže sve do razine direktora i potpredsjednika, ali ne pogađa pozicije korporativnih potpredsjednika. Prema pisanju medija, nema ograničenja po dobi, uspješnosti ili drugim parametrima, a teritorijalno su obuhvaćeni zaposlenici u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Ujedinjenom Kraljevstvu i Indiji.
U okviru programa dobrovoljnog otkupa zaposlenici otprilike dobivaju ono što bi dobili i pri otpremnini: isplatu osnovne plaće u skladu s duljinom radnog odnosa i razinom pozicije, zdravstvenu zaštitu na unaprijed određeno razdoblje, potporu pri promjeni karijere, a kad je riječ o dionicama, mogu im pripasti uobičajene povlastice, ako se zahvaćeni odluče iskoristiti ponudu. Prema informacijama, odluku moraju donijeti do prvog tjedna prosinca, a hoće li nakon toga doći do masovnih otpuštanja, za sada se nije govorilo.
Prema izvješću od 30. lipnja 2026., Microsoft je imao 223.000 zaposlenika – to je ukupan broj zaposlenih s punim radnim vremenom, naravno na globalnoj razini. U tvrtki je već ranije pokrenut sličan program otkupa. Tada se ponuda odnosila na otprilike 7 % američkih zaposlenika, odnosno ponuđena je otprilike 9000 ljudi. U srpnju je došlo i do vala otpuštanja, kada je otpušteno oko 2,1 % globalne radne snage, odnosno 4800 zaposlenika, u okviru restrukturiranja odjela Xbox, a reorganizacija je zahvatila i pet studija.
Prema Microsoftu, u okviru programa dobrovoljnog otkupa zahvaćeni dobivaju priliku potražiti nove izazove, a tvrtka ih u tome podupire navedenim mjerama, dok organizacijama koje sudjeluju pruža priliku da svoju radnu snagu prilagode promjenjivim potrebama. Program se u osnovi obraća onima koji razmišljaju o budućnosti izvan tvrtke, a prema odjelu ljudskih resursa nije riječ o tome da im treba manje zaposlenika, niti program dobrovoljnog otkupa služi kao zamjena za otpuštanja.
Prema pisanju Reutersa, Microsoft tom akcijom pokušava namaknuti sredstva za sve veće troškove povezane s umjetnom inteligencijom: smanjenjem broja zaposlenih ujedno smanjuje i operativne troškove. Rječit je podatak da bi ove godine proračun za kapitalna ulaganja mogao doseći 175 milijardi dolara, a većina će se „utjeloviti” u obliku ulaganja povezanih s AI podatkovnim centrima i AI akceleratorima. Microsoft bi prema planu u srijedu ovog tjedna trebao izvijestiti o kvartalnim rezultatima.
